“不是這個意思，程總您誤會了。”助理沒辦法，只好將文件拿了過來。

隨後離開了會議室，想著還是去找一找王總。

到了王總辦公室才知道，人是在真的出去有事去了，剛走沒有多久。

看來程總也是沒有說謊，但願這件事能夠早點給辦了，別出什麽岔子才好啊。

最近公司裏面的氣氛跟平常的熱血奮鬥可不一樣，因為現在的董事長突然換了一個年輕十八歲的女孩，而導致公司裏面似乎一個個變得有些奇怪了。

這邊顧溫已經開完會，走出了會議室。

見到顧溫出去了，會議室裏面幾個部長相互看了一眼。

“這顧小姐說起來倒是很像樣，可是她難道不知道，我們這些部門上進也沒有什麽用。在公司裏面，我這個部門都是作為後勤部門，你說，我後勤部門還需要怎麽上進？難道是要跟其他的公司相比，調整好服務態度嗎？”

後勤部門確實是一個安逸的部門，可是按照顧溫的意思，需要將後勤部門進行一個軍事化的訓練，每個人都要參加培訓。

“還什麽訓練，我們只是在後勤裏面，給各個部門端茶倒水的。訓練幹什麽，訓練給誰看啊！難道現在端茶倒水都還需要換各種各樣的姿勢了嗎？”吐槽這些的就是後勤部部長張光。

張光四十歲左右，之前在後勤部安逸習慣了。

現在顧溫來了突然要整什麽訓練，後勤部沒有晉升的空間。

所以不需要什麽上進，只需要做好分內的工作就行了。

現在提議出倆一個什麽訓練，等於說給他們增加工作量。

這不是更讓後勤部缺人了，正是因為為了一個安逸才這樣的，現在變得人人都要訓練，訓練累了，誰還願意做這份沒前途的工作，又累。

聽見後勤部部長張光的話，另一個部門是清潔部門。

清潔部門是陳姐，五十多了，在龍氏集團裏面幹清潔幹了二十年。

但聽見張光這話，她就有點不高興，“我看你還不如人家一個女孩子呢，你說你的後勤部，跟我們這邊清潔部門是分開的。而且後勤部跟清潔部是一起評級的，好像已經連續六年你們部門都沒有拿到過任何評級了。”

清潔部門原本也是屬於後勤部門。

但是後來後勤部門做的事情比較多，於是就將情節部門單獨分了出來去執行。

龍氏集團的衛生一直都是清潔部門完成，要是說沒有晉升空間，那也是不全然的。

至少陳姐五十多了，在打掃衛生方面已經拿到了專業證書。

而且還得到了每年整個清潔部門人人都到手一份獎金不說，還有額外的年終獎。

大家工作不就是想要得到肯定，但是任何一個工作都有自己的價值，你願意努力你就去做，不願意努力也就是覺得世道不公了而已。

“陳姐，你話可不能這麽說，你們清潔部做的事情說起來比我們的簡單多了。”張光是認為情節部門的工作就是拖拖掃掃擦擦這種事情，本身就沒有什麽技術含量。

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